Se il risk capital è rischioso, il venture capital lo è di più. Non solo comporta il rischio che immancabilmente accompagna ogni iniziativa imprenditoriale, e che ogni investitore corre quando acquista o sottoscrive quote di capitale sociale, ma implica un rischio così alto che non si è trovato aggettivo più adatto che quello di definirlo […]
Differenze tra Assegno Bancario e Assegno Circolare
L’assegno bancario è un titolo di credito, con il quale il correntista (chi ha un conto corrente in banca) ordina alla banca di pagare una somma di denaro al beneficiario (chi riceve il denaro). Nell’assegno bancario ci sono tre soggetti: -il traente, (il correntista) che è chi emette l‘assegno e dà alla banca l’ordine di […]
Come Gestire i Colleghi di Lavoro Fastidiosi
E’ reale: l’ambiente lavorativo offre una variegata rosa di problemi da affrontare, come se non bastasse, i colleghi sono spesso la fonte principale di ansie e stress che condizionano l’umore e la voglia di affrontare una nuova giornata. Certo, non è, per fortuna, la maggioranza dei casi. Ma vediamo cosa può succedere e come si […]
Utile Operativo – Definizione e Significato
L’utile operativo, o risultato operativo, è il nome con cui viene tecnicamente chiamato il risultato economico positivo della gestione caratteristica, ossia della gestione che attiene all’attività principale svolta dall’impresa. Può prendere anche nome di risultato o reddito operativo, in particolare quando si intende fare indifferentemente riferimento a un risultato positivo o negativo; utile operativo denota […]
Consigli Professionali per gli Studenti
Nell’attuale contesto lavorativo, insieme all’aumento dei costi relativi alla formazione scolastica, non sorprende che gli studenti debbano sempre avere ben chiaro sin da molto giovani quale percorso professionale desiderino intraprendere. Prendere queste decisioni – in grado di dare una svolta alla propria vita – già da giovanissimi, è una decisione molto importante, e scegliere il […]
Come Funziona il Part Time
Risulta essere sempre più diffuso nel mondo del lavoro l’uso del contratto part time consistente in un’occupazione avente un regime di orario globalmente ridotto rispetto a quello ordinario, che permette sia di soddisfare le esigenze di flessibilità delle imprese sia di adattare lo svolgimento della prestazione lavorativa a particolari necessità del dipendente, quale ad esempio […]