Quando parliamo di lavoratori non dipendenti, quante volte utilizziamo correttamente la terminologia specifica? Ad esempio, ci troviamo di fronte a due espressioni comuni: lavoratore autonomo e ditta individuale. Ma quale di queste definizioni sarebbe appropriata per un idraulico che lavora in modo indipendente, senza l’assistenza di dipendenti? Iniziamo a esplorare questo argomento per chiarire i concetti e le distinzioni fondamentali.

Lavoratore autonomo e iscrizione al registro delle imprese: un obbligo necessario?

Seppur possa sembrare insignificante la scelta di un termine piuttosto che un altro, in realtà si fa riferimento a due figure giuridicamente distinte, con importanti implicazioni fiscali e previdenziali. Benvenuti nel complesso e affascinante mondo del lavoro autonomo! Iniziamo con la differenza principale tra lavoratore autonomo e ditta individuale al momento dell’avvio dell’attività.

Il cuore della questione risiede nell’obbligo di iscrizione al registro delle imprese per le ditte individuali, che devono registrarsi per poter esercitare la loro attività, mentre il lavoratore autonomo non è tenuto a tale adempimento: può iniziare a lavorare semplicemente aprendo una partita IVA. Chiarito questo aspetto, vediamo quali figure rientrano nella categoria dei lavoratori autonomi e quali, invece, sono considerate imprenditori individuali.

Definizione di lavoratore autonomo

Chi è realmente un lavoratore autonomo e chi è considerato ditta individuale? Ad esempio, un avvocato è un lavoratore autonomo? E un commerciante ambulante? Contrariamente a quanto si possa pensare, per determinare se un lavoratore è autonomo o rientra nella categoria delle ditte individuali, è fondamentale analizzare il tipo di attività svolta; il numero di dipendenti non ha alcuna importanza in questo contesto.

Per offrire maggiore chiarezza, ecco un elenco esemplificativo: iniziamo con le categorie di lavoro che richiedono l’iscrizione al registro delle imprese:

• Artigiani – ad esempio, falegnami, elettricisti, e idraulici che operano in forma ditta individuale.
• Commercianti – coloro che vendono beni o servizi al pubblico in modo regolare.

Al contrario, i lavoratori autonomi sono coloro che:

• Svolgono lavoro occasionale.
• Esercitano arti o professioni, incluse quelle protette, come nel caso degli avvocati, ma anche libere, come i web master o i consulenti.

Le implicazioni previdenziali: lavoratore autonomo vs ditta individuale

Come accennato, l’appartenenza alla categoria di ditta individuale o di lavoratore autonomo porta con sé significative conseguenze, soprattutto in materia previdenziale. Gli artigiani e i commercianti hanno l’obbligo di iscriversi all’INPS. Ma quali sono le disposizioni per il lavoratore autonomo in relazione all’INPS? In generale, la gestione previdenziale è meno complessa, ma è importante considerare il tipo specifico di lavoratore autonomo e le relative normative che li riguardano.

Dichiarazione dei redditi: lavoratore autonomo e pagamento dell’Irpef

Sia i lavoratori autonomi che gli imprenditori individuali sono tenuti al pagamento dell’Irpef; tuttavia, le procedure da seguire differiscono notevolmente. A differenza delle ditte individuali, le quali seguono il principio di competenza contabile, i lavoratori autonomi si basano sul principio di cassa. Questo significa che l’Irpef sarà dovuta solo su quanto effettivamente incassato, indipendentemente dal fatto che si tratti di ricavi generati in un anno fiscale precedente.